Prefeitura de Teresina lança prêmio de valorização da mulher

Finalizando o mês da Mulher-Março, o Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, lançou, na noite dessa quinta-feira (31), a primeira edição do “Prêmio Teresa Cristina”, que visa ressaltar a importância da equidade de gênero e da autonomia social e econômica das mulheres. A solenidade de lançamento aconteceu no teatro do Sesc Cultural, bairro Noivos, zona Leste da capital.

Criado pelo Decreto nº 22.223, 14 de março de 2022, o “Prêmio Teresa Cristina” é mais um compromisso assumido pela gestão para dar cumprimento em 2022 a um maior número de atividades inclusivas destinadas às teresinenses.

 Teresa Cristina Foi esposa de Dom Pedro II, mãe da princesa Isabel e inspiração para a transferência da capital do Piauí de Oeiras para Teresina.

“É um momento de grande alegria em poder homenagear as mulheres e, junto a secretária Karla Berger, vamos trabalhar para a valorização da mulher. A Prefeitura de Teresina está com grandes projetos voltados para as mulheres e não vamos medir esforços para dar esse reconhecimento merecido”, declarou Dr. Pessoa.

A secretária Municipal de Políticas para as Mulheres (SMPM), Karla Berger, fala sobre o surgimento do prêmio e ressalta o suporte da gestão no intuito de proporcionar benefícios às mulheres.

“O compromisso de Teresina, por meio da gestão do Dr. Pessoa, é transformar Teresina em uma capital mais segura para todas as mulheres. O prêmio Teresa Cristina inclusive saiu da cabeça e do coração do nosso prefeito: Teresina já nasceu feminina. Uma frase que veio dele que tocou muito a gente no momento de mostrar toda essa sensibilidade que ele tem na política da mulher. E ressaltou que essas políticas públicas avançam quando temos todo esse suporte vindo de uma gestão que é compartilhada com o povo. Com esse prêmio vamos mostrar a importância de olhar a equidade de gênero”, disse a secretária.

Considerando a realidade de desigualdade entre homens e mulheres no âmbito do emprego, o prêmio objetiva incentivar e reconhecer, as práticas desenvolvidas por empresas privadas, instituições públicas em Teresina, que corroborem para inserção, permanência e valorização de mulheres no mercado de trabalho formal.

“A diferença entre os ganhos é apenas um dos problemas enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho porque existem outras situações negativas como dificuldade de acesso a gestão e liderança, entre outras séries de situações que colocam as mulheres em situação de vulnerabilidade. É preciso que cada um de nós entenda que essa não é só uma luta das mulheres, e nós homens devemos ir para essas fileiras pela defesa e igualdade de gênero. Investir na igualdade de gênero, investir na diversidade é aproveitar os talentos que em vários casos não são valorizados e esse é o propósito desta edição”, pontua o secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Marcelo Eulálio.

Anualmente, o prêmio será concedido a todas as empresas entre micro, pequenas, médias e grandes empresas que desenvolverem diretrizes voltadas para políticas públicas voltadas para a igualdade de gênero.

As inscrições para o prêmio são gratuitas e deverão ser realizadas no período de 01 de abril de 2022 a 01 de maio de 2022, de forma on-line por meio de ficha de inscrição. O edital do prêmio será lançado na noite do dia 31 de março. A lista das empresas e instituições selecionadas para receber o prêmio será apresentada ao público, em agosto de 2022, com premiação entregue durante programação em alusão ao aniversário de Teresina.